为适应当前我县文化和旅游事业发展需要，切实加强全县文化和旅游人员队伍建设，根据县委组织部人才工作要求，结合我局工作实际，制定本计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，紧紧围绕打造“新时代风景独好山水人文旅游城”、建设“独好会昌”，对标湾区、解放思想、改革创新、担当实干，顺应文化和旅游融合发展新形势，以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，积极提升文化和旅游从业人员能力素质和业务技能，为推动全县文化旅游事业健康发展提供有力的人力支撑。

二、总体目标

围绕“文化旅游人才数量稳定增长、文化旅游人才队伍素质逐步提高”目标，努力培养和造就一支规模适当、素质良好、结构合理，与文化旅游融合发展和提质升级相适应的文化旅游人才队伍。

三、具体任务

（一）强化文化旅游人才培养

1. 加大对导游讲解员、优秀文旅艺术创作和经营人才的培养力度，柔性引进“周末工程师”。加强对乡镇、村、社区等基层单位文化旅游人才队伍建设指导，积极提升文化旅游人才队伍建设水平。

2.加强非遗等特色民间文化人才挖掘，重点抓好“技艺”等非遗文化和传统工艺传承人才的发现、保护和培养。继续实施非遗文化人才“名师带徒”工程，规范非遗队伍人才管理，完善非遗文化传承专项档案，营造非遗人才成长的良好环境，促进非遗文化的传承与发展。

3.落实好《文化人才支持艰苦边远地区和基层一线专项》工作，每年选派30名文化人才支援指导基层文化人才队伍建设。

4.认真做好艺术、群众文化高中级和图书资料、文物博物高级专业技术资格申报工作；做好文化旅游专业人才招录和职称评定、晋级申报工作。

（二）完善文化旅游人才培训

1.做好并完成年度系统干部江西干部网络学院在线学习任务。

2.组织群众文化、图书资料、文物博物等文化专业技术人员参加并完成年度全省文化专业继续教育培训工作。

3.组织参加国家文物局文博学院在线教育学习。

4.举办全县农家书屋管理员培训班和基层文艺骨干培训班。

5.结合文化馆免费开放工作，举办简笔画、中国舞、古筝等免费少儿艺术培训班和抖音短视频制作、会昌山歌等成人公益培训班。

6.加强文化旅游行业大赛技能比拼，举办文艺与才艺技能、导游和景区讲解员大赛。

（三）推进文旅人才使用管理

1.结合文物修缮保护工作，继续做好国家级和省级重点文物保护单位文物协管员文物看护协议签订工作。

2.结合丰富群众文化生活，开展下乡进社区文化志愿者巡演活动。

3.结合加强应急广播运行维护，加强农村广播员队伍建设。

4.结合加强文艺帮带指导，组织群众文化辅导员下基层开展文化辅导活动。

四、保障措施

1.加强组织领导。加强对文化旅游人才队伍建设的组织领导，成立文化旅游人才工作领导小组，由余松担任组长，周艳凤任副组长，胡静、汪昱辰、何建平、邓敏、张力川、黄振荣、丁晓芳、余敏为成员，领导小组下设办公室在公共事业股，承担日常事务。

2.加强工作承接。加强文化旅游人才工作者队伍建设，领导小组办公室安排1名人才工作联络员，具体负责文化旅游人才工作上下承接。

3.加强督查考核。将文化旅游人才工作，作为一项指标和内容，纳入对乡镇文化旅游考核。

4.加强人才爱护。营造和谐氛围，关心人才工作环境、生活条件，调动工作积极性，发挥创造性，为人才发挥作用提供优良的服务。