关于县十八届人大三次会议第25号建议的答复

尊敬的许九秀代表：

您在县十八届人大三次会议上提出的“关于增加城中村干部整体职数，提高村干部务工性补助（工资）福利待遇的建议”收悉，现答复如下：

近年来，我县基层自治组织建设取得的发展和成就，得益于广大党员干部群众的心血汗水，其中很重要的一个群体便是村（社区）干部。因此县委、县政府领导高度重视村（社区）干部队伍的稳定，加大对村（社区)干部的关心关爱力度，进一步保障和落实了村（社区）干部待遇。

一、村（社区）干部职数配备情况

在第十一届村（社区）“两委”换届选举时，全县19个乡（镇）和1个城市社区管委会共276个村（社区），其中：行政村243个、城市社区10个、农村居委会23个，均已圆满完成村(社区)“两委”换届选举工作，本次共选举产生支委委员955人，村（社区）委员1218人，村（社区）“两委”干部总数达1539人，配齐配强了新班子，各项指标职数（含城中村）均达到了上级要求。

二、村（社区）干部报酬标准情况

自2022年1月起，根据上级要求，“一肩挑”村（社区）党组织书记、村（社区）委会主任基本报酬从3400元/月提高到3530元/月（其中固定补贴2730元、绩效补贴600元、廉政奖励200元）；村（社区）党组织副书记/村（社区）委会副主任基本报酬从2900元/月提高到3000元/月（其中固定补贴2300元、绩效补贴500元、廉政奖励200元）；村（社区）一般干部基本报酬从2500元/月提高到2600元/月（其中固定补贴2000元、绩效补贴500元、廉政奖励100元）。同时，将村（社区）干部纳入工会会员管理，为全县村（社区）干部统一办理团体意外伤害保险，并纳入住房公积金缴存范围和慈善救助对象。对村级集体经济经营性收入增长部分的20%用于奖励村干部，进一步提高了村干部的福利待遇。

下一步，县委组织部、县民政局、县财政局将会同其他职能部门积极向省、市相关部门及会昌县委、县政府反映，按照上级要求配备村（社区）干部职数，进一步提高待遇报酬，切实减轻村（社区）干部负担，提高生活质量。

感谢您对我们工作的关心与支持，我们将于8月15日前对您提出建议的办理情况进行回访，当面倾听您的宝贵意见、建议和批评，以帮助我们更好地认真履行好工作职责，进一步做好各项工作。

附：人大代表建议办理情况征询意见表

    2023年8月4日

抄送：县人大常委会选任联工委、县政府办公室

联系单位及电话：会昌县民政局  5622231

邮政编码：342600