2021年,我局精神文明建设工作要深入贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,按照巩固、提高、创新的工作思路,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,着力加强思想道德建设,圆满完成上级交给的各项工作任务,根据县文明办的有关要求，结合我局实际,特制定2021年度精神文明建设工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实党的十九大，引导干部职工积极践行社会主义核心价值观，不断深化精神文明创建工作，提升审计干部的思想道德素质和文明素养，为更加有效地履行审计职责，推动会昌审计事业的发展提供强大精神动力。

二、创建目标

通过开展文明创建工作，使审计干部队伍思想道德素质进一步提高，审计专业技能明显增强，审计工作质量和水平再上新台阶，确保省级、市级文明单位荣誉称号。

三、工作措施

（一）加强班子建设，促进工作扎实开展

注重引导领导班子树立政治意识和服务中心、服务大局意识，始终在思想和政治上与党中央保持一致，坚决贯彻执行上级的安排部署，识大体、顾大局。保持党的民主作风，注重营造良好的工作氛围，领导班子成员之间互相尊重，相互支持，干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋。注重引导领导班子树立与时俱进、开拓创新的工作理念，积极加强学习提高，更新思想观念。领导班子要将文明创建工作作为促进审计事业科学发展的重中之重，召开专门会议进行研究，安排好年度文明创建工作的计划、执行，要充分发挥模范带头作用，带领全体干部职工积极参与文明创建，树立良好的审计形象。

（二）开展思想教育，增强审计文化建设

结合《县审计局2021年学习培训计划》和“岚山读书”活动的学习培训内容，切实加强对全局干部职工的思想道德、政治理论、业务知识的学习培训。一是组织学习党的十九届四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神以及省、市、县有关会议精神，引导干部职工阅读“岚山读书”活动规定的书目，做到每月精读一本书、月初阅读1-2篇文章、月中观看一部电影。开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育。二是结合审计实际，组织学习《中华人民共和国宪法》、《审计法》及实施条例、《江西省审计条例》等审计相关法律法规和经济责任审计、工程审计、计算机审计等方面的审计业务知识，进一步提高依法执审水平和审计能力。三是积极鼓励和支持干部职工参加审计师、会计师、造价师、建造师等资格考试和自考、函授等学历提高教育，引导全局干部职工更新观念、树立终身学习的理念，形成崇尚科学、热爱学习的良好氛围，不断提高干部职工文化和业务素质。四是组织开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，要求全体干部职工认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极践行公民基本道德规范、社会主义核心价值观，树立正确的理想信念，同时大力弘扬和培育审计文化。

（三）组织志愿服务，继承弘扬雷锋精神

按照县文明委工作要求，组织动员审计人员积极投身、踊跃参与学习雷锋志愿服务活动。一是组织做好志愿服务网上注册工作，同时进一步完善学雷锋志愿服务队，对志愿者进行志愿服务培训；二是组织本局学雷锋志愿服务队开展社区服务、义务植树、义务劳动、义务献血等志愿服务活动；三是结合精准扶贫、新农村建设等工作，以孤寡老人、空巢老人、留守儿童等弱势群体为重点帮助对象，要求每位学雷锋志愿者帮助群众办一件实事、好事，或解决一件实际问题。通过开展志愿服务活动，使雷锋精神在审计干部的工作和生活中得到进一步继承和发扬，使干部职工在志愿服务的社会实践中体现自身价值。

（四）完善道德讲堂，发扬道德模范作用

进一步完善道德讲堂建设，在活动中以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为主要内容，进一步普及社会主义核心价值理念。一是办公楼整体搬迁后，在新的办公地点建立和完善道德讲堂活动室，按照场所设置的要求，设置道德讲堂标识和道德宣传图，营造浓厚的文化道德氛围。二是开展好“道德讲堂”活动，同时按照“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”的活动流程对每次道德讲堂活动进行具体的安排。三是通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，鼓励干部职工学先进、争先进。四是常态化开展“身边好人榜”活动。在局机关开展好人大寻访行动，动员激励干部职工踊跃推举“身边好人”，全方位、多层次挖掘凡人善举。要求年内各股室至少推荐报送1人。

（五）丰富活动载体，深化文明创建内涵

在做好文明创建重点工作的同时，组织干部职工积极开展读书交流、网络文明、勤俭节约等各项活动，并结合工作实际，开展好以下特色活动：

1．每周一句警句格言教育活动。每周在局机关宣传栏张贴一句警句格言，对机关党员干部进行警示教育，树立勤政廉政的良好形象。

2．党员生日提示活动。在局机关宣传栏设立提示专版，向支部每一位党员在其入党之日进行提示，进一步增强党员的荣誉感、责任感，强化党员角色身份意识。

3．文体活动。以“三八”妇女节、“五一”劳动节、国庆节等节日为契机，组织全体干部职工开展乒乓球、羽毛球、篮球、登山等文体比赛活动。通过活动开展，进一步丰富干部职工业余生活、增进干部职工之间感情和融洽机关氛围。

4．关心关爱干职工活动。以干职工生日慰问、看望帮助病困职工为内容，关心、关爱干部职工的工作生活，使干部职工感受到集体的温暖。

四、工作要求

（一）加强组织领导。成立由局长周文东同志任组长，党总支书记刘红英同志任副组长，罗卫金、曾峰、肖宏斌、叶梅、周海凌为成员的会昌县审计局精神文明建设工作领导小组。领导小组下设办公室，由曾峰同志任办公室主任，具体负责文明创建的日常工作。

（二）落实责任分工。由工作领导小组办公室制定并与各股（室）、中心签订“县审计局文明创建工作责任书”，要求每位干部职工进行文明创建公开承诺，层层落实责任，以文明创建工作促进班子建设、干部队伍建设、审计文化建设，不断提高审计工作水平。

（三）加强监督检查。文明创建领导小组要严格按照目标管理考评方案有关文明创建工作的考评内容和我局确定的创建目标不定期组织开展监督检查，督促干部职工落实公开承诺情况，查找创建工作存在的薄弱环节，不断提高创建水平。

（四）做到统筹兼顾。把文明创建工作作为年度工作目标考核的一项重要内容，与审计业务工作、党建工作结合起来，统一协调，齐头并进，确保创建工作取得实效。