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十三届县委第十轮巡察整改进展情况通报

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按照县委统一部署,2020812日至1018,县委派出5个巡察组对14个单位党组织进行了巡察。目前,14个被巡察单位党组织整改工作已基本完成,根据整改进展情况,现予以公开,以接受广大干部群众监督。

一、县委统战部:

针对党的思想政治建设方面问题,健全完善了机关中心组学习制度,系统、全面地开展了习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论党和国家重要法规学习压实了党管宗教政治责任强化了督促检查;制定了统战宣传和培训规划,推进了宗教场所“四进”及未批先建整治活动;加强了对党外干部和党外人士关心;强化落实了意识形态工作责任制和扫黑除恶重大决策部署针对落实全面从严治党力度方面问题,强化落实了从严治党主体责任;完善了财经纪律和财务制度,规范了工会活动经费列支;开展了统战队伍教育整顿,提升了干部作风;严格执行了“三重一大”议事规则和程序针对践行党的组织路线方面问题,加强了党务工作者业务培训,规范了党费收缴和党建资料台账管理;严肃了党内政治生活严格执行了选人用人规章制度。针对上级巡视巡察和专项督查方面问题,对照共性问题进行了自查自纠,举一反三,认真抓好整改

二、县接待办:

针对政治站位不够高,贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署还有差距问题强化了政治理论学习,坚持中心组理论学习制度,加强了党员干部教育培训,规范了党组织主题党日和党员学习日制度;严格落实了党管意识形态工作责任制;成立了扫黑除恶专项斗争工作领导小组,健全了扫黑除恶各项工作制度,开展了专题培训;完善了《公务接待规范制度》,组织开展了公务接待培训,加强了接待细节的处理。针对管党治党政治责任压得不实,全面从严治党不够有力问题,全面落实了从严治党主体责任,对党风廉政建设和反腐败工作进行了专题研究,严格落实“一岗双责”,常态化开展党员干部廉政警示教育;认真贯彻中央八项规定精神和公务接待管理办法;完善了财务管理制度,加强了财务人员管理。针对班子建设有差距,党建工作存在薄弱环节问题,制定和完善了“三重一大”议事规则;规范了党建基础工作;严格按要求开展了党组织活动,精心组织召开民主生活会,增强了组织凝聚力;对巡察共性问题开展了自查自纠,做到举一反三,严格落实整改。

三、县委信访局:

针对政治理论学习不扎实,贯彻落实上级决策部署不深入问题,研究制定了中心组理论学习制度,强化了政治理论学习,有力地推动了理论学习走深走实;认真学习和深入贯彻落实上级决策和有关精神,研究切实可行的贯彻落实意见,全力推动信访工作有序开展。针对全面从严治党不够有力,部署不够到位问题,严格落实党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”工作机制,切实做到将党风廉政建设工作同信访工作同部署、同要求、同落实;严格执行“三重一大”议事规则和程序,严格执落实中央八项规定精神和财经纪律,严格财务报销和审批制度;切实转变干部作风,加强了干部日常监督管理。针对党的领导作用弱化,贯彻组织路线不到位问题,定期研究党建和意识形态工作,进一步规范了党内政生活,落实“三会一课”制度,定期开展主题党日活动;认真开展谈心谈话,精心组织召开民主生活会,切实让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,民主生活质量得到了提高;进一步完善党员目标管理考核制度,加强党员干部教育,党员综合素质和服务群众的能力得到进一步提升。

四、县委党史办:

针对履行党史部门政治责任有差距的问题,加强了政治理论学习,强化“党史姓党”,不断提高政治能力;严格落实了党管意识形态工作责任制;加快了党史资料出版进程;在县党务公开网更新了红色会昌版面强化党史宣传;加大了党史队伍培育力度,坚持集中学习、会议培训、材料编撰相结合锻炼队伍。针对党风廉政建设存在薄弱环节的问题,压实了党建主体责任,常态化开展党风廉政教育;健全了干部管理制度,强化了纪律意识;坚持读有计划、学有感悟原则,完善和落实“岚山读书”活动计划;严肃了财经纪律,规范了项目建设、财务审批使用等制度。针对党支部凝聚力和战斗力不够强的问题,加强了班子成员沟通交流,增强了凝聚力;严格执行“三重一大”制度,落实了民主集中制;强化了党建“一岗双责”,列出了责任清单,制定了工作计划;规范了支部选举,改选了支委成员;规范了民主生活会,突出主题,规范程序;严格执行“三会一课”制度,规范了党务活动。

五、县审计局党组:

针对政治理论学习抓得不牢,贯彻落实上级决策部署有差距问题,研究制定了党组中心组理论学习计划,严格按照“3+X”模式开展学习;每月召开党组中心组理论学习会,安排参会人员交流发言;严格落实意识形态工作责任制,民主生活会班子对照检查、班子成员个人发言材料均对意识形态工作进行了报告;定期召开机关干部会学习中央、省委、市委、县委有关精神,认真贯彻落实上级决策部署。针对管党治党不够严,作风问题整治不彻底问题,研究制定了党风廉政建设工作计划;下发了全面从严治党主体责任清单,进一步压实了主体责任;组织开展了廉政谈话提醒;落实了党风廉政建设报告制度,增强了廉政纪律意识;深入开展了作风问题自查自纠,进一步强化了作风纪律建设;有关人员系统学习了公务接待有关规定,严格按程序进行公务接待。针对党的领导作用发挥不充分,组织建设不够规范问题,研究制定了年度党建工作计划、“党建+”工作方案;外出审计成立临时党支部,促进党建与业务相互促进,强化了党的领导作用;每月召开党组会议,研究“三重一大”有关事项;组织学习了述职评议制度并按时召开述职评议大会;按要求召开了民主生活会和组织生活会,深刻开展了批评与自我批评,真正达到了“红脸出汗”的效果。

六、县统计局党组:

针对贯彻落实上级决策部署不够到位,为全县高质量发展提供统计服务保障还有差距方面的问题,建立完善了学习交流制度,及时传达上级决策部署,认真研究并坚决贯彻落实。常态化召开全县经济运行调度会,积极发挥分析研究预警作用。争取每月印发经济动态、每季度召开新闻发布会等措施,及时向社会公布我县经济社会发展情况。针对管党治党责任落实不到位,党风廉政建设存在短板方面的问题,制定了全面从严治党责任清单、廉政风险防控岗位手册,加强了对领导班子成员和党员干部的日常监督、教育管理;建立健全了办公室发文管理、固定资产管理、公务接待、差旅费报销等工作制度。针对执行新时代党的组织路线有偏差,机关党的组织建设存在薄弱环节方面的问题,制定了党建工作计划,规范了党内工作程序,严格执行了“三会一课”制度,认真开展了谈心谈话,严肃了党内政治生活。针对巡视巡察反馈共性问题整改方面的问题,传达学习了习总书记有关扫黑除恶的重要指示批示精神和中央、省、市、县有关扫黑除恶会议精神,认领了问题,形成了整改台账。

七、县退役军人事务局党组

针对政治建设方面问题,强化政治理论学习促进意识形态工作,加强了习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习,践行“让军人成为全社会尊崇的职业”的初心使命;坚持党组中心组理论学习,创新学习方式方法,多措施加强了政治理论学习,常抓不懈,做到了往深处学。针对全面从严治党方面问题,严格落实了中央八项规定及其实施细则精神,严格执行党组会议议事规则,规范了“三重一大”议事议程及审批会议制度,压实党组主体责任;加强了干部监管,提升向心力,定期研究部署党风廉政建设工作,严格执行工作计划,进一步压实了“一岗双责”责任。针对党建工作方面问题,强化了党建主体责任,提升了党建主导意识,严肃了党内政治生活,大力培养年轻后备干部,夯实了基层党组织战斗堡垒;加强了党员干部的引导、管理,务实了党务工作指导培训,进一步规范了党内政治生活,党员党性修养得到了提升。

八、县医保分局党组:

针对政治责任扛得不牢,贯彻落实中央及上级党委决策部署存在差距问题,强化学习内容、学习方式,及时把习近平总书记重要讲话、最新政策法规纳入党组中心组理论学习,多形式开展每月主题党日活动;安排干部参与了城镇脱贫解困结对帮扶工作;严格落实了党管意识形态工作责任制;强化医保风险防控,维护参保人员利益。针对全面从严治党不够有力,行业不正之风仍较突出问题,落实全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”;加强了对“两定”机构的管理,提升行政执法人员业务能力水平;完善干部绩效考评方案,加强对干职工的管理;规范了财经制度,加强了财务管理。针对党的建设抓而不实,党组统揽全局的作用发挥不够问题,严格落实党建主体责任,规范“三重一大”事项,严格执行“三会一课”制度,加强了班子和干部队伍建设;浓厚了学习氛围,严格把关评优评先,不断提高干职工干事创业的积极性。

九、县应急管理局党委:

针对落实对上级决策部署有偏差,推动应急管理高质量发展还有差距方面问题,协调落实了相应的5个县级议事协调机构,重新明确了具体组成人员,并明确专人负责各议事机构日常事务;严格落实了意识形态工作责任制,由党委委员分管意识形态工作;强化了企业安全生产执法监管工作,制定了行政执法检查制度和行政执法过错责任追究制度,对企业安全隐患整改,实行闭环管理。针对落实全面从严治党不到位,管党治党压力传导有落差方面问题,制定了落实全面从严治党主体责任清单,完善了内部管理制度、财务管理制度、应急救援物资管理制度,并按制度严格执行;退缴了违规发放的津补贴;对执行工作纪律不严的责任人,实施了追责问责。针对党建政治引领作用发挥不足,组织建设存在短板方面问题,制定并执行了党委会议事规则、局务会议事规则;加强了党员干部教育管理工作,成立了党员先锋队、青年突击队;制定了基层党建工作督查考核方案,每季度对各党支部进行督查并通报。

十、县城市社区党工委:

针对贯彻落实上级决策部署方面问题,制定了党工委中心组理论学习计划;认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于社区工作的重要讲话精神和指示批示精神;加强意识形态工作责任制落实;推进扫黑除恶专项斗争;出台了物业管理考核方案;加强对小区组建业主委员会指导;制定了社区小组长、楼院长考核管理办法,制发了便民服务一次性告知清单。针对落实全面从严治党方面问题,健全完善城市社区基层党建工作责任体系;开展了党风廉政集体谈话、警示教育;加强了居务监督;规范了项目建设管理。针对统筹协调推进各领域党建方面问题,规范了党工委“三重一大”事项集体决策制度;开展了党员集中学习,加强了社区党组织建设,规范了各级党组织主题党日和党员学习制度,规范了岗位设置。

十一、县供销社党组:

针对政治担当不够,贯彻落实党的理论路线方针政策及中央决策部署有差距方面问题,严格按照意识形态工作责任制,每季度组织研究部署意识形态工作;建立健全了脱贫攻坚工作考核机制,驻村工作队按照要求保持驻村,驻村干部坚持签到打卡;供销综合改革工作任务正迎头赶上,狠抓落实;在上级部门的指导下,正积极筹备完善监事会。针对管党治党抓得不严,党风廉政建设存在薄弱环节方面问题,结合工作实际,按照县委党风廉政建设和反腐败工作要求,认真制定了2021年党风廉政建设工作安排;已完善机关干部考勤制度,全体干部职工严格遵守考勤制度。针对党的领导有待加强,党组织“战斗堡垒”作用发挥不明显方面问题,严格执行“三重一大”制度,组织召开党组会议共同商议表决;通过组织学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,进一步提高了党员干部对基层组织工作的了解认识,促进了基层组织建设。

十二、县志办党支部:

针对政治建设不够有力,落实上级决策部署有差距问题,坚持开展主题党日和党员学习活动,丰富学习载体,督促党员通过书本、报刊、网络、学习强国APP等多渠道加强政治理论学习;建立健全意识形态工作责任制,强化了意识形态工作的责任担当;强化脱贫攻坚业务培训,提高部分扶贫干部帮扶能力水平;紧盯地方志主责主业,补齐业务培训、人才培养等方面的短板,推动地方志工作提质增效,更好发挥“存史、资政、育人”功能。针对从严治党不够有力,认识有偏差问题,认真开展党风廉政宣传教育活动,强化党员干部廉洁意识和纪律观念;加强党风廉政建设,根据实际制定党风廉政建设工作计划,做好党风廉政谈心谈话等工作;严格执行财务管理制度规范财务审批报销程序和手续。针对政治担当不足,组织建设存短板问题,强化“三重一大”民主决策工作机制的学习,执行相关议事决策制度;强化基层党建工作,严格落实“三会一课”制度,按照“3+X”模式开展集中学习、主题党日活动;规范民主生活会、组织生活会,进一步提高了民主生活会质量,做好民主评议等资料的记录归档整理工作;健全完善单位请销假等制度,加强干部考勤管理。

十三、县防震减灾局党支部:

针对党的思想政治建设方面问题,制定了学习计划,不断完善学习制度,将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于防灾减灾方面的重要论述、新出台党内法规等纳入学习内容,规范了学习活动,开展系统学习。针对全面从严治党方面问题,制定了年度党风廉政建设工作要点,开展了违规发放津补贴、奖金问题自查自纠;严肃了工作纪律,将考勤列入干职工目标管理考评内容,每月定期通报考勤情况;健全财务管理制度,加强业务学习培训,增强财务分管领导和财务人员的业务素质。针对党建工作方面问题,强化了党建主体责任意识,定期研究党建工作,进一步规范班子议事程序,充分发挥局班子的领导核心作用。针对落实巡察反馈问题,重新梳理了反馈的问题,建立了整改台账,抓好整改落实。

十四:县迎宾馆党支部:

针对贯彻落实上级重大决策部署不到位,党的领导未充分融入企业经营管理各环节问题,认真贯彻党的理论和路线方针政策,开展了政治理论教育和宣传活动,认真落实意识形态工作责任制;修订了迎宾馆规章制度,落实了“党建入章”,加强了日常管理,完善了绩效考核机制;强化扫黑除恶工作,继续加大宣传力度;狠抓干部工作作风,组织工作技能培训,提升了服务水平。针对全面治党责任落实不够有力,干部作风抓得不严问题,把从严治党工作与生产经营相结合,加强了制度执行的监督力度,解放思想,创新观念;制定完善了的规章制度,加强了固定资产的管理,提高了廉政风险防控意识。针对党的组织建设有差距,党支部战斗堡垒作用未得到充分发挥问题,加强领导班子建设,落实“双向进入、交叉任职”的领导体制,“三重一大”决策事项,均由党支部研究讨论和总经理办公会进行集体决策;严肃党内政治生活,加强党务干部的理论和业务学习,制定了党员干部培训计划;保障了党支部专项工作经费,规范了聘用人员管理程序和干部选拔任用程序。

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