在县委、县政府的坚强领导下，及县综治维稳部门的精心指导下，今年我局在综治维稳工作中，坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了我局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。

一、强化组织领导

我局党委调整充实了综治维稳工作领导小组，由局党委书记、局长任组长，副局长任副组长、各股室（办）、信息中心、系统工会负责人为成员。我局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属企业情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。

为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，我局党委与各股室（办）信息中心、系统工会及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。

二、狠抓工作重点

强化综治及维稳工作的管理。突出重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向到底。

坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局党委随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访有件必办，事事有回音，件件有结果。

三、落实维稳制度、加强各项内务管理

进一步加强对全体干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，同时，也要求全体干部职工管好自己的家庭、管好自己的子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。进一步加强了全体干职工必须遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。

四、狠抓扫黑除恶、加强涉黑涉恶摸排

对照扫黑除恶专项斗争工作要求，每月深入全县规模以上企业进行一次涉黑涉恶摸排工作，并要求企业每周一次自行排查，建立工作台账，发现问题及时上报。

此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。

虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度和广度还不够，对帮扶的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。

在2020年工作中，我们将在县委、县政府及县综治维稳部门的领导下，进一步抓好综治维稳工作制度的落实，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作，为构建和谐机关，确保一方平安而做出应有的贡献。