站塘乡2022年下半年工作计划

我乡将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实党的十九届六中全会、省第十五次党代会精神、市第六次党代会精神和县第十四次党代会精神，围绕县党代会报告、政府工作报告落实举措，突出“作示范、勇争先”目标定位，聚焦实施“三大战略、八大行动”，打造“三地一城”、建设“独好会昌”，巩固脱贫成果，推进乡村振兴，为建设“富裕、秀美、和谐、幸福”的魅力站塘而努力奋斗，全力做好以下几个方面的工作：

（一）坚持全面从严治党，营造风清气正环境

一是加强基层组织建设。扎实抓好党建质量过硬行动工作，严格执行党内各项规章制度，注重从农村致富能手、退伍士兵、回乡大学生中选拔培养党员，拓宽村集体经济发展思路，发展壮大村级集体经济。加强流动党员管理，强化对困难党员、老党员的关怀与帮助。

二是加强干部教育管理。继承和发扬“苏区干部好作风”，着力推进干部作风建设。健全基层党员干部管理考核评价体系，进一步完善落后党员谈心谈话、提醒诫勉等制度，切实增强党员干部的纪律意识、责任意识和使命意识。

三是加强党风廉政建设。深入贯彻全面从严治党和党风廉政建设各项规定要求，坚决落实中央八项规定及其实施细则精神。始终把党风廉政建设放在突出位置，坚持把底线思维贯穿工作始终，坚决守住稳定、安全、生态、廉政的底线，切实加强党风廉政建设和反腐倡廉力度。

四是改作风提质效。加强组织领导。及时召开动员部署会，成立以乡党委书记为组长的“改作风、提质效”工作领导小组，全面推进本乡“改作风、提质效”工作。同时按文件要求认真组织召开专题民主生活会和机关党支部组织生活会，通过查摆问题，开展批评与自我批评，找准自身不足，抓好整改落实。严格考核管理。印发《2022年度站塘乡机关干部考核管理工作实施意见（试行）》，实行考核加减分制，并在每周例会对干部工作情况进行通报。营造浓厚氛围。全体机关领导干部每周上报本周工作开展情况报告，做好干部的日常跟踪管理，并实行重点工作排名前列经验介绍制和末位表态发言制，在重点工作中形成比学赶超的良好态势。

（二）以现代农业发展为支撑，助力建设富裕站塘

一是做强主导产业。进一步加大对烟叶产业的扶持力度，继续抓好烟叶乡镇建设，实现烟叶种植面积稳定在2000亩以上，收购烟叶4500担以上，使烟叶真正成为富民强乡的支柱产业。

二是做优特色产业。继续大力发展赣南脐橙、桔柚、生猪、蔬菜（贝贝小南瓜）、优质稻等特色产业。在稳定粮食生产的基础上，提高科技含量，积极推广高产粮食品种，加大优良品种和农技推广力度。

三是做活现代农业。动员乡村干部、专业大户等，培育一批懂技术、会经营、能示范的产业能人大户，壮大新型职业菜农和基本菜农队伍，发展一批运作规范、充满活力的新经济组织，加快农产品加工步伐，提高农业生产的组织化程度。

四是帮扶车间促进就业。乡域内有数据线厂、制衣厂和电子喇叭厂各1个，均吸纳了本地村民近170人务工就业，解决了易地搬迁户和无法外出人员的就业务工问题。

五是大力招商引资。加强与县工信局、工业园管委会、工投公司的沟通协调，加快标准厂房装修进度，确保年产6000吨棉纱线和400万米布料纺织项目尽快落地和生产运行。组建招商工作队，加大外出招商频次，围绕县首位产业和站塘乡产业特色实际进行招商，争取今年引进农产品加工企业和工业企业各1家以上。鼓励干部和各村（居）努力向上争资，及时兑现精神和物质奖励。

（三）以新圩镇建设为引领，助力建设秀美站塘

一是着力打造靓丽圩镇。按照“精心规划、精致建设、精细管理、精美呈现”的要求，充分利用会昌县乡村振兴基础设施提升PPP项目500万元资金，在圩镇实施道路硬化提升、裸土路整治、排污管网建设、路灯维修、安置区建设、小车和摩托车停放点建设、农贸市场品质提升、公共停车场建设、公共厕所建设、建筑垃圾临时收纳场建设等项目，提升圩镇功能品质，让站塘新圩更加宜居宜业。积极完善圩镇各项基础设施，吸引内外资金到我乡兴办实业，提供就业机会，带动其他产业共同发展。

二是持续优化营商环境。加大对中小微企业和个体工商户的支持力度，构建亲清政商关系，全面加强营商环境建设。树立“有呼必应、无事不扰、服务前移、细心周到”的服务理念，严格落实圩镇8个“楼栋长”、38名干部对接联系105户商户的工作机制，为圩镇经商户提供“妈妈式”的服务，扶持就业车间现有企业和在站塘境内从事其他生产经营的外地企业做大做强。

三是加强美丽农村建设。加快新农村建设步伐，加大爱国卫生、城乡环境综合整治、人居环境整治工作力度，着力推进农村生活垃圾治理、污水治理、“厕所革命”等工作，聚力攻克影响农村人居环境的突出问题，全力推进美丽乡村建设。

四是实行最严格的生态环保制度。牢固树立绿水青山就是金山银山的发展理念，坚持和完善“林长制”、“河长制”工作机制，提倡绿色发展方式和生活方式，努力建设秀美站塘，为人民创造良好生产生活环境。

（四）以平安建设为载体，助力建设和谐站塘
    　一是进一步提高维护社会稳定的能力。以平安建设为载体，全面加强社会治安综合治理，促进工作措施的落实。着力加强矛盾纠纷排查调处工作，畅通群众的诉求渠道，加强调解和信访工作，解决涉及人民群众切身利益的突出问题。

  二是进一步加强综治基层基础建设。以创建平安村（居）为重点，推动各种形式的基层平安创建活动广泛开展，进一步完善综治工作网络，拓宽群众参与基层社会治理的渠道，不断发展平安志愿者、群防群治队伍。深入开展安全生产大排查大整治和道路安全隐患排查整改，营造一个和谐、平安的环境，切实做好森林防灭火工作，确保全乡林区安全稳定。 

三是全面推进安全生产工作。制定出台《站塘乡党政领导班子安全生产工作要点》、《站塘乡安全生产工作责任清单》以及《乡机关干部结对联系企业安全生产工作实施方案》，明确分工，落实责任，以制度规定动作，以动作取得实效。

全乡11名村级安全员均由年富力强的村干部兼任，每季度开展安全生产监督培训，强化内部管理，打通村级安全监管“最后一公里”，织密安全监管网络，促进监管工作关口前移、重心下沉，形成“一级带一级，一级对一级负责”的安全生产责任体系。大力推动安全生产专项整治三年行动计划，围绕自身实际，突出辖区内非煤矿山、危险化学品、交通、住建、消防和工贸企业等重点行业领域，坚持“靶向式”治理，查大风险、除大隐患、防大事故，全乡共发现127处较为严重的安全隐患，均已销号整改，着力打好事故隐患“歼灭战”。今年以来，全乡查处安全生产违法违规案件3起，罚没金额1万元，批评教育相关人员20余次。

四是常态化做好疫情防控和疫苗接种工作。做好重点人员排查管控和跟踪管理，落实重点场所和重点从业人员的核酸检测，推进疫苗接种工作。一要抓实重点人群排查、管控，加强对有疫情地区来返人员的落地排查、隔离管控和核酸检测，确保不漏一人。要严格落实健康管理措施，坚决避免脱管、漏管。二要抓实重点部位防控，对各行业进行常态化督导检查，压实防疫主体责任，确保重点行业从业人员核酸检测、疫苗接种等工作落实到位。进一步提升防控效率。要抓好校园疫情防控，切实做好中考保障工作。三要坚持一手抓疫情、一手抓发展，毫不松懈抓好疫情防控各项工作，为经济发展营造稳定的社会环境。

（五）以民生改善为根本，助力建设幸福站塘

一是完善民生服务保障。落实养老、医疗等各项保险制度，继续扩大养老、医疗保险覆盖面，提高群众防范风险的能力。认真落实城乡低保、临时救助、特困供养、残疾人两项补贴等各项社会保障政策，不断提高生活困难群众幸福指数。

二是抓实新时代文明实践工作，建设乡风文明。发动党员干部和基层群众积极参与，激活了新时代文明实践主体力量，乡文明实践所组建了留守儿童志愿服务队、退役军人“老兵”调解志愿服务队、“五老”人员志愿服务队、营商环境志愿服务队、巾帼志愿者服务队、机关青年干部服务队、“三农”政策志愿服务队、平安志愿者服务队、应急处置志愿服务队等10支志愿服务队伍。各村结合本村实际建有“五老”、巾帼、青年、移风易俗、平安、+特色等志愿服务队6支以上。经统计，全乡有志愿服务队67支 975人。采取“讲”“评”“帮”“乐”“议”五种实践形式，以“主题党日”“乡村夜话”“我为群众办实事”为载体，多举措开展形式多样、群众喜闻乐见的文明实践活动。一是服务“一老一小”。开展“我们的节日”、“亲情连线”“认领微心愿”“一对一结对帮扶”等关爱行动和群众性活动100余次。二是服务社会。充分利用各大服务平台，开展“抗击疫情，从我做起”志愿守卡、“河小清”、人居环境整治、春节慰问、小广告清理、农技下乡、应急演练、政策宣传、移风易俗、“身边好人”评选和宣讲等系列志愿服务活动871次，为助推乡村振兴注入了强大精神动力，为树立文明乡风奠定了良好基础。

三是办好民生实事。加大中小学及幼儿园周边环境整治，健全关爱留守儿童机制，提升学前教育和义务教育水平。认真落实国家人口政策，推进人口均衡发展。努力提高医疗服务水平，进村入户开展健康义诊等送医活动。加强敬老院管理服务，提高农村健康养老服务质量和水平。严格落实临时救助等政策，推进医疗、教育和受灾人员等专项救助。加强国防教育和后备力量建设，提高征兵兵源质量。

四是加强就业技能培训。对有就业意愿的劳动力进行摸底动员，送技能到乡村到家门口，安排了贴近农村实际的面点、家政、月嫂、烹饪、工匠、电商、抖音等科目的培训，现实村民自主择业280余人。

（六）巩固拓展脱贫攻坚，助力乡村振兴战略

筑牢底线防返贫。坚持把防止返贫动态监测和帮扶作为首要的政治任务，压实责任，完善监测帮扶机制，持续把监测帮扶做得更扎实，严格落实“四个不摘”要求，坚持主要帮扶政策保持总体稳定，全面压实乡、村两级干部责任，常态化开展“三类人群”防返贫监测，做到动态排查、精准识别、有效帮扶，坚决守住不发生规模性返贫致贫底线。

树立以人为本理念，完善基础设施，促进产业兴旺、农村振兴。农村要振兴，首先是人的振兴，改善人居环境，提升基础设施，推进公共服务均等化，让农民生活的便利、舒适，更多的人才愿意回到农村、留在农村。一是加大基础设施建设。加大对农村产业道路、水利设施等生活基础设施的投入，打通乡村产业兴旺的渠道；推进农村有线宽带、网络电视、无线信号等信息网络建设，合理布设便民超市、银行代办点等公共服务配套项目。二是提高公共服务水平。统筹城乡教育资源配置，努力提升乡村教师教学水平，推进城乡义务教育一体化发展；充分发挥乡村卫生室的作用，改善乡村卫生设施条件，推进优质医疗服务资源下沉，加强农村家庭医生签约服务能力，确保普通疾病可以在村内完成诊疗；充分利用村级阵地场所资源，通过“党建+养老”，探索农村养老长效机制，实现老有所养。三是加强文化建设。完善文化阵地建设，维护好、管理好、利用好村里现有的健身器材、农村书屋、文化站等健身娱乐设施场所；发挥群众主体作用。扶持民间文艺社团和业余文化队伍发展，开展具有洞头畲族地域特色的“农民丰收节”、农民运动会等乡村文化活动，力求建立一支人员比较稳定、经常开展活动的群众文艺团队。

强化党建引领，加大人才培养，促进组织振兴。一是提高干部能力。强化乡村两级干部培训，将村党组织书记培训纳入干部培训计划，分级分类对村干部开展教育培训，加强外出学习，提升“领头雁”致富能力；二是培养年轻干部。加强派驻工作队和第一书记的管理。按照政治素质好、带富能力强、协调能力强的标准，打破个人身份、职业的界限，注重从大学生村官、村民组长、复员退伍军人、农村致富青年中发展党员，培养村级后备干部，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍；三是培育乡土人才。要通过设立“土专家”人才库，把散落在农村各行各业的“田秀才”、“土专家”找出来、培养好、用到位，把在外从事经营、管理、销售、电商等各类人才吸引回来，鼓励他们用自己掌握的技术，带动更多农民发家致富。