网友提问：
    新年假期结束后，我们年初八正式开工。开工当天，公司行政部门通知上午先进行办公室大扫除，结果我在擦玻璃时，不小心从窗台跌下来，导致腰部摔伤。请问在办公室擦玻璃受伤，算工伤吗？
官方回答：
    这位网友在工作时间和工作地点受伤，能否认定工伤，应看其是否符合《工伤保险条例》第十四条规定的“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”情形。
    从这一规定来看，职工受伤认定工伤应符合三个条件：1、工作时间；2、工作场所；3、受伤是因为工作原因。
    这位网友在上班时间、在办公室内受伤，属于工作时间和工作场所，因此关键在于判断擦玻璃受伤是否属于工作原因。
    结合网友描述来看，对办公室进行大扫除是公司的统一安排，虽然打扫卫生并非网友的本职工作，但打扫卫生客观上是为了工作更好开展，是为了公司的客观需要，符合公司利益，属于工作原因受伤。
    据此，这位网友可以认定为工伤。

来源：中国工伤保险微信公众号